O profissional será responsável pela gestão integrada das áreas Comercial (Vendas) e Compras, atuando de forma estratégica na definição de metas, indicadores, negociações, planejamento e desenvolvimento das equipes. * Planejar e executar as estratégias de vendas e compras, alinhadas aos objetivos da empresa; * Gerenciar equipe e Compras (Compras e Vendas), desenvolvendo pessoas e acompanhando resultados; * Definir metas, indicadores (KPIs) e planos de ação para ambas as áreas; * Elaborar previsões de vendas (forecast) e fomentar relacionamento entre setores, integrando as demandas e assegurando o atendimento aos clientes e o abastecimento da operação; * Analisar estratégias para prospecção de novos clientes, fornecedores e oportunidades de negócios; * Realizar o follow-up de negociações estratégicas com clientes e fornecedores, garantindo competitividade e rentabilidade; * Sugerir e gerenciar estratégias de precificação, margem e políticas de compras; * Gerenciar e validar os fechamentos de comissões de representantes externos e vendedores internos; * Promover a melhoria contínua dos processos comerciais; * Acompanhar a equipe em negociações, visitas e eventos estratégicos; * Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à Diretoria; Experiência na área comercial B2B industrial Vivência no segmento metalúrgico, siderúrgico ou industrial será considerado diferencial Experiência com gestão de equipe comercial Forte habilidade em negociação e fechamento Conhecimento em indicadores comerciais e CRM Perfil estratégico, liderança e foco em resultados Horário de atuação: Segunda a quinta-feira: 7:30 às 17:30 | Sextas-feiras: 7:30 às 16:30 Benefícios: -. Vale transporte -. Convênio médico -. Convênio odontológico -. Refeição no local -. Vale Alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Inglês (Intermediário)

Habilidades

• comunicação verbal
• liderança
• negociação
• proatividade