Apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração e triagem de candidatos alinhados às necessidades da empresa e à cultura organizacional. Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e canais de recrutamento. Realizar triagem de currículos conforme perfil definido. Agendar entrevistas e manter contato com candidatos. Organizar e atualizar controles, planilhas e sistemas de R&S.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)