Benefícios Salário: a combinar (faixa média de R$ 2.600,00). Bônus por HC: R$ 300,00 (mediante atingimento de 100 HC). Bônus por Performance: R$ 100,00 (conforme critérios de avaliação da gestão). Vale-refeição: R$ 31,88 por dia. Auxílio café da manhã: R$ 5,10 por dia. Ajuda de custo: R$ 500,00 por mês. Vale-alimentação: R$ 287,03 por mês. TotalPass. Day Off de aniversário. Descontos exclusivos em universidades parceiras. Convênio médico e odontológico (opcional). Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Requisitos Ensino Superior Cursando ou Finalizado. Experiência com rotinas de RH, Departamento Pessoal ou Atendimento ao Colaborador. Conhecimento em Excel e Google Planilhas. Boa comunicação, organização, proatividade e senso de urgência. Facilidade para resolução de problemas e relacionamento interpessoal. CNH válida e veículo próprio (requisito obrigatório). Disponibilidade para atuação presencial em Cajamar e Franco da Rocha. Principais responsabilidades Realizar o acompanhamento presencial dos colaboradores nas operações. Conduzir processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento. Conferir documentação e contratos. Realizar a entrega e o controle de uniformes e EPIs. Acompanhar e orientar o registro de ponto dos colaboradores. Atualizar planilhas de controle e indicadores operacionais. Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à operação e RH. Realizar validação de colaboradores ativos e acompanhamento do absenteísmo. Atuar como elo entre colaboradores, cliente e equipe de RH. Garantir o cumprimento dos processos, procedimentos e padrões operacionais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio