Principais atividades: Admissão e demissão de colaboradores; Controle de ponto eletrônico; Apoio à folha de pagamento; Administração de benefícios; Controle de férias, atestados e afastamentos; Organização de documentos e atendimento aos colaboradores. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale alimentação -. Cesta básica -. Convenio Médico
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal