Head Comercial (Mentoria e Educação Executiva) Estamos em busca de um(a) Head Comercial, foco em alta performance e paixão por liderar e desenvolver pessoas! Se você tem sólida experiência na gestão de times de vendas, visão estratégica de negócios e quer fazer parte de uma operação de mentoria em forte expansão, essa oportunidade é para você. Não é obrigatório já ter atuado no mercado de mentorias ou infoprodutos, mas é indispensável ter experiência consolidada na liderança e formação de equipes comerciais. Seus principais desafios serão: Liderar, motivar e desenvolver o time de vendas (SDRs, Inside Sales / Closers e Relacionamento); Estruturar, otimizar e acompanhar os processos comerciais e o funil de vendas (CRM, métricas, conversão); Definir e acompanhar metas individuais e coletivas, garantindo a previsibilidade de receita; Implementar rotinas de treino de vendas e análise de chamadas/atendimentos para elevar o potencial da equipe; Desenhar estratégias comerciais para alavancar a venda e upsell dos nossos programas de mentoria; Trabalhar em alinhamento direto com as áreas de Marketing e Customer Success para maximizar o LTV e a experiência do mentorado. O que buscamos (Requisitos): Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes comerciais (mídia, serviços, SaaS, B2B, consultorias, etc.); Domínio de metodologias de vendas e gestão de funil (CRM, SPIN Selling, Inside Sales, etc.); Capacidade analítica (orientação por dados e KPIs comerciais); Perfil executor, com comunicação clara, persuasiva e com forte orientação para resultados; Habilidade no relacionamento com clientes de alto ticket (visão consultiva). Diferenciais (Não eliminatórios): Vivência anterior no mercado de educação, cursos, consultorias, infoprodutos ou mentorias de alto ticket será um diferencial. O que oferecemos: Remuneração: R$ 6.000,00 + R$ 1.000,00 (referente a ajuda de custo) Presencial horário comercial em São Paulo/SP; Ambiente dinâmico, de aprendizado acelerado e forte impacto.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Estratégias de vendas
• Gestão de pessoas
• Liderança