Responsabilidades: Liderar e desenvolver a equipe de vendas Desenvolver ações para aumento de faturamento Garantir excelência no atendimento ao cliente Fortalecer o pós-venda e o relacionamento com clientes Atuar na prospecção e captação ativa de novos negócios  Acompanhar indicadores e resultados da unidade Abertura e fechamento da loja Apoio na gestão das rotinas administrativas e financeiras Requisitos: Desejável ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins Experiência com gestão de equipes comerciais Remuneração e Benefícios: Salário base + gratificação de 40% Auxílio combustível e alimentação Comissão sob faturamento da loja Jornada de Trabalho: Segunda à sexta, das 7h30 às 18h. Sábados, das 7h30 às 12h

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)