Atividades Atuação em Direito Trabalhista contencioso e consultivo; Análise, elaboração e revisão de contratos; Elaboração de respostas/pareceres a consultas jurídicas; Apoio em temas de governança corporativa e compliance; Atendimento e orientação direta aos clientes; Realizar autorias trabalhistas; Elaboração de recursos e manifestações perante a Justiça do Trabalho; Acompanhamento processual e definição de estratégias jurídicas; Análise de cálculos trabalhistas e liquidação de sentença. Requisitos e qualificações Formação completa em Direito; Inscrição na ordem dos advogados do Brasil há pelo menos dois anos; Pós-graduação na área (concluída ou em curso); Paixão por Direito & Negócios; Experiência em Direito Trabalhista (mínimo dois anos); Capacidade de atuar em outras áreas do ambiente corporativo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos