Quer trabalhar na maior empresa de bikes elétricas do Brasil? Nascemos em 2010, no Rio de Janeiro. A nossa missão desde então é fazer com que as pessoas reflitam sobre os seus hábitos. E não apenas os hábitos relacionados à mobilidade urbana. Queremos que as pessoas olhem mais ao seu redor. Como você leva a sua vida? Qual é a sua relação com a natureza, com o tempo, com o seu trabalho, família e amigos? A nossa marca não é apenas sobre bicicletas elétricas. A Lev é sobre escolhas, como escolher o caminho mais bonito em vez do mais rápido. E por falar em caminho, que ele seja sempre a melhor parte. Muito prazer, nós somos a Lev. Informações adicionais: -Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas. -Oferecemos o Ifood Benefícios, nosso Vale Refeição/Alimentação mensal. -Para o deslocamento para o trabalho, oferecemos Vale-Transporte ou Auxilio Combustivel. -Oferecemos Plano de Saude e Odontológico, após 3 meses da admissão -Para as mamães e papais ‘de plantão’, temos o Auxílio Creche; -Curte treinar? Oferecemos Totalpass ou Gympass -Quer aprimorar seus estudos? Oferecemos auxilio educação, após 6 meses de admissão, onde a LEV paga 50% do seu curso/faculdade/pós graduação. -Oferecemos a possibilidade de troca de VT pela bike, para sua locomoção casa/trabalho e trabalho/casa, após 6 meses da admissão. Etapas do Processo Seletivo: Triagem de currículos: nesse primeiro iremos analisar o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga; Entrevista do Talent Acquisition: um de nossos recrutadores agendará uma entrevista por competências e fit cultural, além de ser uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa!; Envio de Case Entrevista com Liderança: avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. A liderança também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição; Responsabilidades do cargo: Acompanhar a rotina do CEO para identificar oportunidades de conteúdo. Planejar pautas e calendário editorial para as redes sociais pessoais do CEO. Produzir roteiros para vídeos e conteúdos digitais. Realizar captação de fotos e vídeos. Editar conteúdos audiovisuais para diferentes formatos. Produzir conteúdos para Instagram e LinkedIn do CEO, acompanhando o desempenho e propondo melhorias contínuas. Pesquisar tendências, referências e oportunidades para fortalecer a marca pessoal do CEO. Acompanhar indicadores de desempenho dos conteúdos e propor melhorias. Sugerir pautas e formatos de conteúdo para o canal do YouTube da LEV. Organizar arquivos de mídia e banco de imagens. Disponibilidade para acompanhar a agenda do CEO quando necessário para captação de conteúdo. Facilidade para atuar em ambientes externos e acompanhar gravações presenciais. Conhecimentos e experiencias necessárias: Experiência com produção de conteúdo para redes sociais. (Diferencial: experiência em criação de conteúdos para redes de pessoas físicas) Experiência com captação e edição de vídeos. Conhecimento de Instagram e LinkedIn. Domínio de ferramentas de edição (CapCut, Premiere ou similares). Noções de storytelling e criação de roteiros. Conhecimento de métricas e desempenho em redes sociais. Excelente comunicação escrita. Organização e autonomia. Competências: Criatividade Proatividade Organização Comunicação Senso estético Adaptabilidade Agilidade Planejamento Facilidade de relacionamento interpessoal Discrição Autonomia Escolaridade: Superior completo em: Marketing; Publicidade e Propaganda; Comunicação Social; Jornalismo; Audiovisual; Cinema; áreas correlatas É NECESSÁRIO O ENVIO DO PORTFÓLIO! Benefícios: -. Wellhub -. Totalpass -. Plano odontologico -. Plano de saude -. Auxilio Educação -. Seguro de vida -. VA -. VR -. VT -. Auxilio Creche

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Disponibilidade para viajar