Responsável por realizar todo o processo de admissão, acompanhamento da programação de admissões, cadastro de novos funcionários mediante conferência de documentos e propostas comerciais, além de garantir que as admissões sejam processadas com sucesso no e-social, controle de arquivo do Departamento Pessoal, atualizar informações referente de benefícios de colaboradores, atendimento de colaboradores a respeito de processo admissional e documentação. Importante ter: - Ensino Técnico na área completo ou ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência na área de Departamento Pessoal; - Conhecimento em e-social; - Domínio do pacote Office. -CNH Benefícios: -. Assistência médica -. Vale Alimentação; -. Auxilio Combustivel -. Assistência odontológica -. Vale refeição -. Vale Transporte -. Total Pass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Agilidade, proatividade, atenção e boa comunicação.