Apoio administrativo nas rotinas de RH voltadas para condomínios; Controle de admissões, demissões e folha de pagamento; Conferência e fechamento de balancetes mensais; Gestão de benefícios e acompanhamento de obrigações trabalhistas; Atendimento a síndicos, condôminos e funcionários em demandas relacionadas a RH e administração; Organização e arquivamento de documentos; Cumprimento de prazos legais; Boa comunicação;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte