Estamos em busca de um(a) Analista de RH I para atuar em processos de Recrutamento e Seleção, conduzindo vagas estratégicas, operacionais e afirmativas. Procuramos um profissional organizado, dinâmico e com excelente comunicação, capaz de gerenciar alto volume de processos seletivos, garantindo qualidade, agilidade e cumprimento dos prazos. ?? Ribeirão Preto – SP | Presencial ?? Salário: R$ 4.665,33 ?? Contrato: Temporário – 6 meses (3 meses + possibilidade de renovação por mais 3) ?? Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 Principais atividades Conduzir processos seletivos para vagas estratégicas, operacionais e inclusivas; Realizar entrevistas individuais e coletivas por competências; Elaborar pareceres técnicos dos candidatos; Encaminhar candidatos para exame admissional e acompanhar todas as etapas de contratação; Gerenciar processos seletivos de alto volume, garantindo o cumprimento dos SLAs; Atualizar controles internos e indicadores dos processos seletivos; Desenvolver estratégias de atração e captação de talentos para diferentes níveis de atuação. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência com recrutamento e seleção de vagas estratégicas, operacionais e de grande volume; Vivência com entrevistas por competências; Conhecimento em plataformas de Recrutamento e Seleção (Gupy será um diferencial); Excel intermediário; Perfil organizado, comunicativo, proativo e com facilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente. Benefícios Vale-refeição de R$ 32,28 por dia; Vale-transporte.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos