A ATA-RH busca um Analista de DP para atuar em nossa equipe, contribuindo com o desenvolvimento e otimização de processos. Atividades de Departamento Pessoal Coordenar processos de admissão e demissão Acompanhar cumprimento de normas trabalhistas Realizar análises de folha de pagamento Colaborar com a área jurídica em questões trabalhistas Requisitos Experiência em Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de organização e atenção aos detalhes Boa comunicação e habilidades de colaboração Conhecimento no sistema Sólides Benefícios Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Acesso a programas de desenvolvimento profissional Oportunidade de crescimento dentro da empresa A pessoa que assumir a função terá a chance de impactar diretamente a eficiência e conformidade dos processos de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos