Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no PROREHOSP - Programa de Retaguarda Hospitalar. Este processo seletivo, objetiva compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades. DESCRITIVO: Assistência e Atendimento: Realizar atendimento humanizado, ético e livre de danos (por imprudência, imperícia ou negligência). Avaliar as capacidades e deficiências dos pacientes e direcionar/supervisionar a execução das tarefas prescritas.Planejamento de Cuidados: Desenvolver planos de intervenção individualizados e colaborar com a equipe multiprofissional para definir metas de curto e longo prazo. Adaptação e Reabilitação: Utilizar equipamentos específicos (órteses, adaptadores, etc.) para promover autonomia. Adaptar a metodologia e a linguagem das ações de acordo com as limitações de cada paciente no contexto hospitalar. Conformidade e Registro: Cumprir os Parâmetros Assistenciais e o Referencial Nacional de Procedimentos normatizados pelo CREFITO. Registrar detalhadamente avaliações, intervenções e evolução em prontuários (físicos ou eletrônicos), mantendo o sigilo e a confidencialidade das informações. Equipe e Discussão: Participar de reuniões de equipe para revisar estratégias de tratamento e emitir pareceres na sua área de atuação. Educação e Ciência: Elaborar programas de educação continuada para a equipe, familiares e pacientes. Desenvolver materiais educativos e promover atividades científicas/trabalhos técnicos em colaboração com entidades de ensino e pesquisa. Melhoria e Desenvolvimento: Apoiar o gerenciamento de indicadores assistenciais e de processos. Participar de eventos, cursos e aprimoramentos conforme determinação da liderança. CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais, sendo 6 (seis) horas diárias nos períodos matutino ou vespertino. Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais. SALÁRIO: R$ 7.452,05 (sete mil quatrocentos e cinquenta e dois reais e cinco centavos) Benefícios: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) e convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: Alelo multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Total Pass. Local de trabalho: Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro Pires da Rocha - Hospital Campo Limpo. PRÉ - REQUISITOS: - Graduação completa em Terapia Ocupacional com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal CEJAM; - Possuir experiência profissional mínima de 6 (seis) meses como Terapeuta Ocupacional; - Pós Graduação cursando ou concluída em Terapia Ocupacional em contextos hospitalares, Reabilitação cognitiva funcional e/ou Terapia Intensiva. - Conhecimento de informática nível Intermediário (Pacote Office); - Conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico); - Residir preferencialmente na região de São Paulo capital e municípios limítrofes a região sul; - Disponibilidade de horário. CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO: - Leis de proteção de dados (LGPD) - SUS - Conhecimento Técnico Assistencial Hospitalar - Conhecimento da Normativa NR32 - Conhecimento das 06 Metas Internacionais de Segurança do Paciente - Relatórios e Indicadores assistenciais PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 28/07/2026 à 20/08/2026. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Inscrição; Questionário; Prova de múltipla escolha (se necessário); Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as fases são eliminatórias e classificatórias). OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL. TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Menos de 1 ano