Atividades: Será responsável pelo atendimento aos colaboradores e gestores, prestando suporte às rotinas de Departamento Pessoal, como controle e tratamento de ponto eletrônico, benefícios, esclarecimento de dúvidas, apoio nos processos de admissão, férias, afastamentos e demais atividades administrativas da área, garantindo um atendimento ágil, organizado e de qualidade. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e atendimento a colaboradores; Conhecimento em ponto eletrônico e benefícios; Pacote Office intermediário, com Excel; Boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para atendimento ao público interno. Benefícios: Vale-alimentação ou vale-refeição; Vale-transporte; Plano de saúde; Plano odontológico; Convênio com farmácias; Gympass/Wellhub;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior