A BM Vagas, em parceria com empresa de tecnologia, busca por um(a) Gerente de Programa – Vida e Previdência para liderar um programa estratégico de implementação e transformação no segmento de seguros. Esse(a) profissional será responsável por coordenar, de forma integrada, as frentes de negócio, atuária, operações, tecnologia, financeiro, dados, riscos e compliance, assegurando governança, alinhamento executivo e previsibilidade das entregas. Principais responsabilidades: Estruturar e conduzir a governança do programa, consolidando escopo, cronograma, orçamento, riscos, dependências e indicadores; Coordenar as diferentes frentes e ondas de implementação da seguradora de Vida e Previdência; Integrar áreas de negócio, atuária, operações, tecnologia, financeiro, dados, riscos e compliance; Conduzir fóruns de governança e reportes executivos, apresentando evolução, riscos, cenários e recomendações; Gerenciar stakeholders, squads, parceiros e fornecedores envolvidos no programa; Antecipar riscos regulatórios, atuariais, financeiros, operacionais e tecnológicos, acompanhando os respectivos planos de mitigação; Assegurar qualidade, conformidade, sustentabilidade financeira e prontidão para entrada em produção; Apoiar decisões estratégicas e atuar na resolução de conflitos e impedimentos críticos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Economia, Ciências Atuariais ou áreas correlatas; Experiência consolidada na gestão de programas ou projetos complexos de transformação; Experiência no segmento de seguros, previdência ou mercado financeiro regulado; Conhecimento de produtos de Vida e Previdência; Vivência na integração entre negócio, atuária, operações e tecnologia; Domínio de gestão de escopo, cronograma, orçamento, riscos e dependências; Experiência com metodologias tradicionais, ágeis e híbridas; Capacidade de interlocução e apresentação para executivos; Inglês intermediário ou avançado. Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Estratégia, Finanças ou Atuária; Certificações PMP, PgMP, PMI-ACP, SAFe ou equivalentes; Experiência em programas de implantação ou transformação de seguradoras; Conhecimento de modelagem atuarial, provisões técnicas, reservas e sustentabilidade financeira.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades

• Comunicação executiva
• Gestão de conflitos
• Gestão de programas
• Gestão de projetos
• Gestão de riscos
• Gestão de stakeholders
• Governança
• Liderança
• Mercado de seguros
• Metodologias ágeis
• Negociação
• Planejamento estratégico
• Tomada de decisão
• Vida e Previdência
• Visão sistêmica