Como será seu dia a dia Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos. Apoiar entrevistas iniciais, alinhamentos de perfil com gestores e controles das vagas em andamento. Contribuir com o processo de admissão e onboarding, garantindo uma experiência organizada e acolhedora para novos colaboradores. Apoiar ações de clima, engajamento, comunicação interna e cultura organizacional. Auxiliar nos ciclos de avaliação de desempenho, feedback, PDI e acompanhamento de carreira. Organizar informações, indicadores, documentos e controles da área de Gente e Gestão. Apoiar demandas de treinamento e desenvolvimento, atendimento a colaboradores e interface com o Departamento Pessoal quando necessário. O que esperamos de você Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência inicial em rotinas de RH, preferencialmente com atuação generalista. Conhecimento básico em Recrutamento e Seleção, onboarding, clima, treinamento e desenvolvimento ou atendimento a colaboradores. Noções de legislação trabalhista, rotinas de Departamento Pessoal e boas práticas de gestão de pessoas. Boa organização para lidar com dados, documentos, planilhas, indicadores e controles da área. Facilidade com ferramentas digitais, sistemas, Pacote Office e interesse por melhoria de processos, automação e inovação em RH. Boa comunicação escrita e verbal. Benefícios Ajuda de custo de R$ 500,00 no cartão iFood Benefícios Clube iFood grátis R$ 150 de subsídio no plano de saúde Unimed Wellhub para você e mais 03 dependentes Starbem - sessões gratuitas com psicólogo, nutricionista e médico especialista Avus - descontos em consultas, exames e farmácias Day off no aniversário Café da manhã na empresa Parcerias educacionais Seguro de vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• admissão
• Atração de talentos
• avaliação de desempenho
• carreira
• clima
• cultura
• Microsoft office
• onboarding
• PDI
• RH
• treinamento