Principais Funções Atuar na defesa da empresa em reclamações trabalhistas. Elaborar peças processuais, recursos e manifestações jurídicas. Representar a empresa em audiências trabalhistas. Prestar consultoria jurídica às áreas de Recursos Humanos, Operações e demais setores. Realizar análise de riscos trabalhistas e propor medidas preventivas. Acompanhar processos judiciais e administrativos. Elaborar pareceres jurídicos sobre temas relacionados ao Direito do Trabalho. Atuar em negociações e acordos judiciais e extrajudiciais. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas coletivas e políticas internas. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Registro ativo na OAB. Experiência em Direito do Trabalho, com foco em defesa de empresas (reclamadas). Conhecimento em legislação trabalhista e jurisprudência atualizada. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação
• Ética profissional
• Pensamento analítico
• Poder de negociação