Auxiliar no planejamento e controle de treinamentos internos; Confeccionar certificados de cursos realizados pela empresa; Controlar cronogramas de treinamentos; Fazer a inclusão de atividades realizadas pelos colaboradores no sistema SENIOR utilizado pela empresa; Acompanhar treinamentos ambientais e de qualidade realizados pelo sistema de gestão integrada e da qualidade; Auxiliar no Departamento de Recrutamento e Seleção realizando cadastro de funcionários e triagem de currículos; Receber e conferir documentação no ato da admissão. Comprometer-se a agir com ética, para que não aja descumprimento do código de conduta, infrações políticas ou atos ilegais; Assegurar que as obrigações éticas e legais da companhia sejam esclarecidas e divulgadas, afim de que os colaboradores ajam com integridade. Desejável estar cursando Gestão em recursos humanos, administração ou psicologia. Conhecimento no pacote office Benefícios: -. Vale Transporte -. Restaurante na empresa -. Assistência Médica / Medicina em grupo -. Convênio com Farmácia -. Cesta Básica -. Estudo de Faculdade

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano