Buscamos um(a) Assistente Júnior de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, para apoiar as rotinas administrativas do setor. Procuramos um profissional organizado, proativo e com vontade de aprender e se desenvolver na área de DP e RH. Principais Responsabilidades: Recrutamento e seleção; Realizar processos de admissão de colaboradores; Auxiliar na gestão de férias; Apoiar os processos de rescisão contratual; Auxiliar no processamento da folha de pagamento; Controle de ponto; Controle e inclusão bancária de benefícios; Atendimento aos colaboradores internos e externos através de ligações e WhatsApp; Organizar e manter atualizada a documentação do Departamento Pessoal. Requisitos Obrigatórios Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em processos de admissão, demissão, férias e benefícios. Formação Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Diferenciais Experiência com o sistema ControID; Experiência com o sistema ERP Omie; Experiência com utilização da plataforma Pandapé; Experiência com realização de entrevistas. Competências Comportamentais Boa comunicação verbal e escrita; Organização e gestão de prioridades; Atenção aos detalhes; Senso de responsabilidade e confidencialidade; Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Benefícios: -. Total Pass -. Clude Saúde -. Seguro de Vida -. Convênio Odontológico -. Vale refeição -. PLR -. Auxilio combustível -. Vale transporte -. Convênio Médico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Administração de recursos humanos
• controle de ponto
• departamento pessoal
• Gestão de benefícios
• Organização
• processo seletivo
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal