RESPONSABILIDADES: Desenvolver os processos de movimentação de benefícios, como convênio odontológico, vale alimentação/refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos e entrega aos colaboradores, lançamento de dados em sistemas interno e externo; Apoio na análise do desempenho dos benefícios e parcerias, busca por novos benefícios e negociação com fornecedores (elaboração e validação de orientações e relatórios); Desenvolvimento e melhorias de processos e fluxos automatizados; Atendimento aos colaboradores. HABILIDADES: Comunicação, desenvoltura e criatividade; Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e se adaptar a diferentes desafios; Visão analítica, capacidade em elaborar diagnósticos ou planos de ação. REQUISITOS: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contábeis, RH e áreas afins; Conhecimento intermediário do pacote office, principalmente Excel; Desejável experiência com Benefícios (Departamento Pessoal / RH). Benefícios: -. VA/VR -. ASSISTÊNCIA MÉDICA -. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA -. GYMPASS

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior