Empresa Multinacional Européia de grande porte, que atua em todos os continentes e possui mais de 150 anos de história, especializada em mobilidade urbana. Fabricam, instalam, modernizam e prestam serviços de manutenção em elevadores, escadas e esteiras rolantes. Contam com mais de 66.000 funcionários, distribuídos ao redor do mundo, em uma rede de mais de 100 filiais. No Brasil, são líderes em transporte vertical e reconhecidos pelo mercado como sinônimo de segurança e qualidade. Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca de um Analista de RH SR-Generalista. Principais Atividades: Atendimento e suporte à liderança nível de supervisão, gerênciae gerência executiva nos processos de RH ( Diretoria Financeira, Supply Chain e CTO); Atua na estratégica na área de Recursos Humanos, sendo responsável por acompanhar a execução das políticas e programas de RH alinhados ao planejamento estratégico da localidade; Acompanhar e garantir a execução dos processos de RH; Direcionamento e suporte na tomada de decisão; Apoio nos processos de Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Avaliação de liderança,  Reuniões gerenciais, Programas corporativos de RH. Requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração e Afins; Conhecimento generalista dos subprocessos de RH - R&S, Treinamento, Desenvolvimento de equipes e liderança, Sucessão, Gestão Talentos e Programas de Desenvolvimento; Experiência com atendimento e suporte à lideranças nas demandas diárias e estratégicas; Boa comunicação, capacidade analítica, influência, capacidade de gerir conflitos, planejamento, gestão de prioridades e direcionamento de demandas, liderança; Inglês Intermediário - desejável; Desejável experiência com multinacionais e equipes grandes. Horário de Trabalho: De 2a. à 6a.feira, das 07h30 às 17h18 Local de Trabalho: Bairro: Gleba Lindóia / Indústrias Leves - zona norte - Londrina 100% presencial Vaga Temporária por até 9 meses, com certa possibilidade de efetivação. Benefícios: -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Restaurante Interno

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Inglês (Intermediário)

Habilidades

• atendimento cliente interno
• Avaliação de desempenho
• Avaliação de Liderança
• boa comunicação
• execução de políticas
• Gestão de conflitos
• Gestão de talentos
• Gestão do clima organizacional
• Habilidade de influência
• processos de RH
• programa de sucessão
• programas corporativos
• programas de desenvolvimento
• programas de RH
• RH Generalista