Vaga PJ Benefícios: 13 NF a cada 12 meses de contrato ; 15 dias de afastamento remunerado a cada 12 meses de contrato; Adesão ao Gympass (sem subsídio); Auxílio Educacional (Graduação, Pós, Mestrado ou Doutorado) após 90 dias de contrato; Seguro Vida ; Convênio Médico ; Convênio Odontológico. 4.1. Estratégia, Governança e Gestão de Ativos Gerenciar a frota e a manutenção, definindo estratégias, processos, orçamento, gestão de ativos e integração entre áreas. 4.2. Planejamento e Execução da Manutenção Planejar e controlar manutenções preventivas e corretivas, garantindo disponibilidade, qualidade, produtividade e redução de falhas. 4.3. Eficiência Operacional, Custos e Rentabilidade Controlar custos, desempenho e rentabilidade da frota, implementando ações para otimizar recursos e reduzir despesas. 4.4. Programação Diária e Atendimento Operacional Coordenar a disponibilidade da frota, conciliando manutenção e operação, além de atuar em ocorrências e contingências. 4.5. Segurança, Compliance e Gestão de Riscos Garantir conformidade legal, segurança operacional, gestão de riscos e controle da documentação e dos processos da frota. 4.6. Indicadores, Tecnologia e Melhoria Contínua Monitorar indicadores, utilizar tecnologias de gestão, desenvolver a equipe e promover melhorias contínuas nos processos. Interessados, enviar currículo para: daniele.santos@timbre.srv.br

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos