Implantação e gestão de todos os subsistemas de Recursos Humanos. Gestão do Departamento Pessoal: lidando diretamente com a legislação e o controle de jornada da equipe de motoristas. Aplicação e acompanhamento da evolução dos processos internos da organização. Visão estratégica focada em identificar e sanar os gaps (lacunas) da empresa. Elaboração de relatórios e proposição de melhorias trabalhando em conjunto com as demais lideranças. Benefícios: -. Vale combustível, IFOOD R$31,25 por dia, Total Pass, 13º e férias.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Departamento Pessoal
• Gestão
• Legislação
• Liderança
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal
• Subsistemas de RH