Principais responsabilidades: Supervisionar, orientar e acompanhar a rotina da equipe, promovendo seu desenvolvimento contínuo. Desenvolver, estruturar e aprimorar scripts de vendas, abordagens, processos e boas práticas comerciais. Monitorar ligações comerciais, avaliar atendimentos e fornecer feedbacks para melhoria da performance. Realizar treinamentos, acompanhar indicadores de produtividade, conversão e atingimento de metas, propondo planos de ação quando necessário. Garantir a correta utilização do CRM, a atualização do pipeline de vendas e a qualidade das informações comerciais. Elaborar relatórios gerenciais, acompanhar resultados e propor ações para otimização da performance da equipe. Atuar em conjunto com as demais áreas da empresa para garantir uma excelente experiência ao cliente e o cumprimento dos processos comerciais. Prospectar novos clientes e desenvolver uma carteira ativa de contas. Realizar vendas consultivas, conduzindo todo o processo comercial, da prospecção ao fechamento. Gerenciar e expandir o relacionamento com clientes, identificando oportunidades de novos negócios. Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e acompanhar o pós-venda. Requisitos: Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência com vendas internas (Inside Sales), prospecção e negociação comercial. Experiência em supervisão ou liderança de equipes comerciais. Vivência com CRM e gestão de funil de vendas. Boa comunicação, organização e foco em resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Disponibilidade para viajar