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Assistente De Recursos Humanos - Externo - Hospital Santa Marcelina De Itaquera

4,5
HOSPITAL SANTA MARCELINA
São Paulo - SP
23 jul 2026
Salário a combinar
Presencial

Processo Seletivo para Assistente de Recursos Humanos - Hospital Santa Marcelina de Itaquera Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Formação Superior em Administração, Ciências Contábeis ou Tecnólogo em Recursos Humanos em instituição de ensino reconhecida pelo MEC; Desejável especialização completa ou cursando em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas afins; Experiência mínima de 6 meses em departamento pessoal; Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Principais atribuições: Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais; Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; Manter a comunicação respeitosa, profissional, o sigilo e a confidencialidade das informações; Atender as solicitações do gestor para desenvolvimento das atividades; Realizar atendimento telefônico e pessoal prestando informações seguras; Efetuar lançamentos e conferências no sistema eletrônico; Emitir e conferir relatórios de dados relacionados aos processos de trabalho; Organizar os recursos necessários para a realização dos processos de trabalho; Zelar pela ordem e preservação do ambiente e pelo uso racional dos recursos; Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato; Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente; Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias Análise da inscrição. Entrevista em Grupo. Entrevista com Gestor da área. Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação. Benefícios: -. VA -. VT -. Refeição no Local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Exigências

Valorizado