Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, técnicas e estratégicas; Desenvolver e acompanhar projetos de Gente ; Atuar com treinamento e desenvolvimento, integração, avaliação de desempenho e PDI; Apoiar ações de cultura organizacional, clima e endomarketing; Acompanhar indicadores de RH e elaborar análises para apoio à gestão; Dar suporte aos gestores em temas relacionados à gestão de pessoas; Participar da implementação e melhoria de políticas e processos de RH. Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia; Experiência generalista em Recursos Humanos; Vivência em recrutamento e seleção e projetos de RH; Conhecimento em avaliação por competências e elaboração de pareceres; Conhecimento em legislação trabalhista; Pacote Office intermediário; ?? Local de trabalho: Contagem

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de análise
• Gestão do clima organizacional
• Microsoft office
• Recrutamento
• Recursos humanos