Principais Atividades: Gestão de Pessoas: Liderar, engajar e desenvolver o time operacional (20 a 25 pessoas), realizando acompanhamento diário e reuniões individuais de One-on-One (1:1). Análise de Indicadores: Monitorar KPIs da área (carregamento, produtividade e afins) e conduzir reuniões baseadas em dados para alinhamento de metas. Rotina Operacional: Acompanhar de perto a operação, adaptando-se para atuar de forma prática e operacional sempre que necessário. Planos de Ação: Definir estratégias e planos de ação em conjunto com os pares para corrigir desvios e otimizar os processos. Requisitos técnicos: Ensino superior completo Experiência profissional com liderança de pessoas em cargos operacionais, independente da empresa Olhar analitico e vivência com indicadores operacionais Veículo próprio é desejável Perfil comportamental: Senso de liderança Empatia com o time Olhar analítico Visão estratégica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio