Responsabilidades: Coordenar o desempenho do time, acompanhando indicadores, metas e resultados; Propor planos de ação de melhoria e desenvolvimento organizacional; Liderar a elaboração e o monitoramento do orçamento, programas de trabalho e relatórios gerenciais com gestores das áreas; Desenvolver estudos, análises e pareceres técnicos para apoio à tomada de decisão da Diretoria; Promover a padronização, revisão e otimização de processos, metodologias e ferramentas de gestão; Atuar em projetos estratégicos, inovação e desenvolvimento de soluções que fortaleçam a eficiência organizacional; Assessorar a gestão na implementação de práticas voltadas à qualidade, planejamento e desempenho institucional; Apoiar auditorias com informações do plano de orçamento e estratégias da empresa. Qualificações: Formação Superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Pós-graduação em Planejamento, Gestão Estratégica ou Controladoria será um diferencial; Experiência em Planejamento Estratégico, orçamento, gestão por indicadores e melhoria de processos; Vivência na gestão de equipes e condução de projetos, elaboração de estudos, relatórios gerenciais e metodologias ágeis; Disponibilidade para viagens ocasionais e atuação 100% presencial em Recife/PE.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Ajuda de custo
• Auxílio creche
• Previdência Privada
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte