ASSISTENTE DE MARKETING Responsável por apoiar o planejamento e a execução das estratégias de marketing da loja, com foco na divulgação dos veículos, geração de leads qualificados, fortalecimento da presença digital e suporte à equipe comercial. Principais atividades: Planejar e executar campanhas de marketing, publicidade, promoções, feirões e eventos; Criar ações para atrair o público adequado e gerar leads com maior potencial de compra; Gerenciar Instagram, Facebook, TikTok, Google e demais canais digitais da loja; Criar e controlar o cronograma de postagens; Publicar veículos, ofertas, entregas, depoimentos e avaliações de clientes; Responder mensagens com rapidez, cordialidade e direcionar os contatos corretamente; Fazer perguntas para identificar veículo de interesse, intenção de compra, forma de pagamento e prazo; Organizar os leads por origem, campanha e nível de interesse; Encaminhar os leads qualificados para a equipe de vendas; Coletar feedback dos vendedores sobre a qualidade dos contatos; Tirar fotos dos veículos conforme o padrão da loja; Produzir vídeos diários e gravar conteúdos com os vendedores; Criar artes e materiais para campanhas, promoções e eventos; Cadastrar veículos, dados e opcionais no sistema Revenda Mais; Conferir modelo, versão, ano, quilometragem, preço, fotos e demais informações antes da publicação; Imprimir e fixar a ficha do veículo no local definido; Atualizar anúncios de veículos vendidos, reservados ou com alteração de preço; Realizar e acompanhar anúncios pagos; Ajustar campanhas que apresentarem baixo desempenho; Acompanhar origem dos leads, custo por lead, custo por conversa, taxa de conversão e volume de leads qualificados; Realizar análises nais dos resultados das campanhas; Apoiar os vendedores com materiais, informações e orientações sobre as campanhas; Acompanhar a reputação digital da empresa e estimular avaliações no Google; Organizar arquivos de fotos, vídeos, artes e campanhas; Garantir o padrão visual e a veracidade das informações divulgadas; Utilizar corretamente o uniforme e cumprir os procedimentos da empresa. Requisitos e competências: Ensino médio completo, conhecimento em redes sociais, produção de fotos e vídeos, ferramentas de criação de conteúdo e noções de anúncios pagos. É necessário ter boa comunicação, organização, criatividade, proatividade, agilidade, atenção aos detalhes, capacidade de analisar resultados, facilidade para trabalhar em equipe e orientação para vendas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Habilidades

• Trafego pago
• Marketing Social

Benefícios

• Ajuda de custo
• Celular Corporativo
• Refeição no local