Contratante: Empresa do segmento de Varejo, localizada na região de São Paulo. Principais Atividades: Recrutamento e Seleção; Integração de novos colaboradores; Acompanhamento de período de experiência; Apoio em ações de clima organizacional e engajamento; Atendimento aos colaboradores e gestores; Apoio em comunicação interna e projetos de RH; Organização de documentos e processos na admissão do colaborador. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em processos de RH End to End; Pacote Office intermediário; Vivência com vagas operacionais de alto volume; Disponibilidade para atuação 100% presencial; Residir em Osasco, Lapa, Perus, Jaraguá, Pirituba ou Zona Norte. Salário: Pretensão salarial. Benefícios: VA R$ 300,00; Refeição no local; VT ou combustível (sem desconto após o período de experiência); Telemedicina + apoio psicológico; Day Off de aniversário; TotalPass; Convênio odontológico; Cestas básicas (alimentos, produtos de limpeza e embutidos). Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h48.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior