Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior Associado(a) para integrar nossa equipe, com atuação voltada ao contencioso trabalhista patronal. Buscamos um(a) profissional comprometido(a), organizado(a) e com interesse em desenvolver carreira na advocacia empresarial, atuando, preferencialmente, na defesa de empresas em demandas trabalhistas. Requisitos: Inscrição ativa na OAB; Experiência prévia em advocacia trabalhista, preferencialmente na defesa de reclamadas; Boa redação jurídica; Conhecimento na elaboração de contestações, recursos, manifestações e demais peças processuais; Organização, responsabilidade e excelente gestão de prazos; Boa comunicação e facilidade para atendimento a clientes e trabalho em equipe. Diferenciais: Experiência com PJe e sistemas de gestão processual; Vivência em audiências trabalhistas; Experiência em consultoria trabalhista empresarial; Disponibilidade para viagens. Principais atividades: Elaboração de peças processuais (contestações, recursos, manifestações, impugnações e demais petições); Participação em audiências trabalhistas; Atendimento e orientação a clientes; Análise de documentos e definição de estratégias processuais; Acompanhamento de processos e controle de prazos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Intermediário)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar

Benefícios

• Ajuda de custo
• Bônus por resultado