A posição envolve auxiliar na gestão de recursos humanos. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar o desenvolvimento de carreira dos funcionários Colaborar na implementação de políticas de benefícios Requisitos Experiência em recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de comunicação assertiva Iniciativa e disciplina Benefícios: Plano odontológico; Almoço em restaurante associado; Plataformas digitais voltados a cuidados pessoais; Descontos em Academias; Atendimento com nutricionistas; Programas de saúde mental e bem-estar (atendimento psicológico); Telemedicina: agendamentos de consultas clinicas, e desconto em especialidades específicas e farmácias; Você terá acesso a treinamentos contínuos e desenvolvimento de habilidades; Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e de crescimento profissional. Este cargo é presencial e espera-se comprometimento e dedicação para quem assumir a função. O cargo proporciona oportunidades de crescimento e impacto significativo na gestão de equipes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Autonomia
• Comunicação Assertiva
• Disciplina
• Iniciativa