A posição envolve o suporte ao processo de recrutamento e seleção de candidatos. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar entrevistas e avaliações de candidatos Acompanhar os estágios de seleção Colaborar com equipes de RH na definição de perfis de candidatos Requisitos Experiência em recrutamento e seleção de pessoal Conhecimento em processos de seleção Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico Habilidades de comunicação e interação com candidatos Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho híbrido Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo O cargo oferece oportunidades de crescimento e aprimoramento contínuo nas áreas de recursos humanos e gestão de talentos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Gestão de recursos
• Microsoft excel
• Processos de seleção
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal