Principais responsabilidades: Gerenciar a equipe de vendas e acompanhar indicadores de desempenho; Planejar e executar estratégias comerciais; Garantir a excelência no atendimento e relacionamento com clientes; Acompanhar metas, resultados e processos operacionais da unidade; Desenvolver ações para prospecção, fidelização e crescimento da carteira de clientes. Requisitos: Experiência anterior em gestão de equipe comercial; Vivência com acompanhamento de metas e indicadores; Perfil de liderança, organização e foco em resultados; Boa comunicação e habilidade de negociação. Diferenciais: Experiência no mercado de atacado; Carteira de clientes ativa e relacionamento com compradores; Experiência em expansão e gestão de carteira de clientes; Conhecimento em planejamento comercial e treinamento de equipes. Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Remuneração variável por resultados; Benefícios; Oportunidade de crescimento profissional. Benefícios: -. Pacote de Beneficios Completo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos