Principais responsabilidades: Realizar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais); Emitir e assinar o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO); Acompanhar casos de afastamento previdenciário e processos de reabilitação profissional; Promover ações de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida no ambiente de trabalho; Atender colaboradores e fornecer orientações relacionadas à saúde ocupacional; Elaborar relatórios, pareceres médicos e indicadores de saúde. Requisitos e Diferenciais Graduação em Medicina com registro ativo no CRM; Disponibilidade para atuar em medicina ocupacional; Não é necessário possuir especialização em Medicina do Trabalho ou experiência prévia na área. Será considerado um diferencial: Especialização em Medicina do Trabalho (RQE ou conforme exigência legal); Experiência na área de saúde ocupacional; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, especialmente das Normas Regulamentadoras (NRs), com foco na NR-7.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Básico)

• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Benefícios

• Comissões