Estamos em busca de um(a) Analista de RH Jr. para atuar de forma generalista, apoiando as lideranças e contribuindo para a gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e de grande porte. Principais atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção; Realizar integração de novos colaboradores; Apoiar as lideranças nas demandas de gestão de pessoas; Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, ponto e desligamentos); Acompanhar indicadores de RH; Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e desenvolvimento de equipes; Elaborar relatórios e apoiar análises para tomada de decisão. Jornada de trabalho: Segunda sexta-feira.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior