Principais responsabilidades Auxílio nas demandas relacionadas a departamento pessoal como: Gestão de benefícios (VT/VR/Farmácia/Planos médico e odontológico), lançamentos para a folha de pagamentos no sistema domínio, controle de cartão ponto, agendamento de exames periódicos/admissionais e demissionais. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Gestão de RH/Administração/Contábeis; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Facilidade para trabalhar com sistemas e ferramentas digitais; Benefícios: -. day off -. prêmio assiduidade -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior