Responsável por dar suporte às atividades administrativas da área, garantindo o bom andamento dos processos internos, organização de documentos, controle de informações e apoio à equipe. Responsabilidades: Apoiar em todas as etapas do processo admissional de novos colaboradores; Solicitar e agendar exames médicos admissionais (ASO), acompanhando o retorno dos laudos junto às clínicas; Conferir documentos admissionais e garantir a organização do kit admissional conforme padrão da empresa; Realizar o cadastramento de dados nos sistemas internos; Manter controle e atualizações de planilhas em Excel, garantindo o acompanhamento dos processos e prazos; Prestar suporte ao novo colaborador durante a etapa de integração, garantindo uma boa experiência de entrada na empresa; Atuar em parceria com fornecedores e outras áreas internas para garantir entrega completa dos recursos ao colaborador. Requisitos: Ensino superior em Administração, RH ou áreas afins; Fluência ou proficiência em Libras (Língua Brasileira de Sinais), com capacidade de conduzir conversas e fornecer suporte em ambiente corporativo; Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente na área de RH ou Administração de Pessoal, será considerado um diferencial; Conhecimento em Excel e Pacote Office; Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e proatividade; Disponibilidade para atuar em Betim/MG em regime híbrido de trabalho. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior