Requisitos: Ensino superior completo, experiência na função, conhecimento em sistema Senior (será um diferencial) Funções: Admissão e demissão, Conferência da folha de pagamento, Gestão de Benefícios, Programação e emissão de férias, Programação de feriados, Leis trabalhistas. Gestão de 1.200 funcionários. Escala: De segunda-feira a sexta-feira das 08:00 às 18:00 Salário: R$5.200,00 Benefícios: Vale Alimentação R$730,00, Refeição no local, Vale Transporte, Unimed, PLR, Gympass, Seguro de Vida e plano odontológico.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Atenção aos detalhes
• Capacidade de análise
• Conhecimento
• Ensino superior
• Recursos humanos