Gerenciamento de Processos Seletivos, Aplicação de testes, Acompanhamento de Headcount, Alinhamento de perfil com Gestores e . Elaboração de relatórios, feedback para candidatos, controle de dados. Suporte nas atividades de endomarketing, ações de coorporativas, aniversariantes do mês e treinamentos (TeD)
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção