Experiência na gestão de Escritórios. Supervisão e Gestão de Prazos: Controlar e distribuir os prazos das carteiras trabalhista, atuando em parceria direta com a Controller Jurídica para garantir que 100% dos protocolos ocorram dentro do prazo ficto (segurança interna). Garantia de Qualidade Técnica: Realizar a revisão técnica de peças complexas (como recursos, manifestações sobre laudos periciais de insalubridade, petições iniciais, focando em mitigar o retrabalho. Treinamento e Mentoria: Capacitar e orientar as estagiárias em seus diferentes níveis de formação jurídica (ajudando a ingressante no primeiro semestre a entender a rotina de relatórios e documentos, e estimulando as veteranas a redigir peças com maior autonomia). Gestão de Fluxos e Processos: Identificar gargalos operacionais e propor a implementação de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) para a coleta de documentos essenciais (como PPPs, laudos médicos, cartões de ponto e holerites). Interface no Atendimento ao Cliente: Coordenar o fluxo de atendimento da equipe técnica, intervindo diretamente em casos complexos para assegurar um acolhimento empático e informativo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Habilidades

• Direito Trabalhista
• Gestão de Fluxos
• Maturidade profissional
• Responsabilidade pessoal
• Rigor analítico
• Sistematização de processos
• Liderança
• Organização

Benefícios

• Bônus por resultado
• Participação nos lucros