Analista de Recursos Humanos na Grupo Bom Senso: uma oportunidade para quem busca ética, sigilo e desenvolvimento profissional. Objetivo do Cargo Responsável por planejar, executar e monitorar de ponta a ponta as atividades ligadas aos subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. O profissional atuará como um facilitador entre a liderança e os colaboradores, promovendo o desenvolvimento de talentos e a conformidade legal. Principais Responsabilidades Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos do início ao fim, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a contratação. Onboarding e Desligamento: Realizar a integração de novos profissionais e coordenar processos de entrevista de desligamento. Departamento Pessoal: Tratar ponto eletrônico, controlar banco de horas, planejar férias e organizar documentos para admissões/demissões. Folha e Benefícios: Enviar e validar variáveis de pagamento com a contabilidade e administrar benefícios corporativos. Clima e Cultura: Apoiar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e aplicar ações de endomarketing. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação e ajudar na logística de treinamentos internos. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência prévia generalista atuando tanto em desenvolvimento humano quanto em rotinas de DP. Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira (CLT) vigente. Oferecermos Salário fixo Refeição no local Assistência Médica com coparticipação Vale Transporte Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Empatia
• Ética e Sigilo
• inteligência emocional
• Organizado
• proatividade