Atividades: Prestar atendimento aos colaboradores, garantindo um serviço cordial, ágil e eficiente. Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos. Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, conferência de documentos, controle de exames, férias e benefícios. Realizar o registro de fotos para documentos admissionais, crachás e comunicações internas. Atualizar controles, planilhas e relatórios da área de RH. Elaborar materiais de comunicação interna e apoiar ações de endomarketing. Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores. Apoiar em demais atividades inerentes a função. Qualificações: Ensino médio completo (desejável superior cursando em RH, Administração ou áreas afins); Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel; Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para contrato temporário; Experiência administrativa ou em RH será um diferencial. Benefícios: -. Vale transporte -. Refeição no local -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Inglês (Intermediário)

Habilidades

• excel