Atuar como responsável pelas rotinas de Recursos Humanos da obra, prestando suporte aos colaboradores e à liderança; Conduzir processos de admissão, integração, movimentações, desligamentos e homologações; Realizar o controle de jornada, apontamento de ponto, horas extras, afastamentos e férias; Administrar benefícios e prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações; Acompanhar exames ocupacionais e a documentação obrigatória em conjunto com o SESMT; Atuar no fechamento da folha de pagamento, conferindo informações de ponto, adicionais, afastamentos, descontos e demais eventos, garantindo o envio correto das informações para processamento; Elaborar, acompanhar e analisar indicadores, controles e relatórios de RH; Atuar como interface entre a obra e as áreas corporativas de RH Matriz, Contabilidade e Jurídico, assegurando o alinhamento e a execução dos processos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos