Conduzir o processo completo de fechamento da folha de pagamento, garantindo a precisão das informações e o cumprimento dos prazos estabelecidos; Realizar a conferência e validação de cálculos salariais, horas extras, adicionais, descontos, benefícios, afastamentos, férias e demais eventos que compõem a folha; Efetuar a apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários, assegurando a correta incidência de INSS, FGTS, IRRF e demais obrigações; Validar os lançamentos e realizar análises para identificar e corrigir inconsistências antes do fechamento da folha; Atuar na conferência e envio das informações obrigatórias ao eSocial, garantindo a integridade e conformidade dos dados; Processar cálculos rescisórios, conferindo verbas, descontos, encargos e documentação, assegurando o cumprimento dos prazos legais; Prestar suporte técnico às lideranças e colaboradores em assuntos relacionados à folha de pagamento e rescisões; Elaborar relatórios gerenciais e controles para acompanhamento dos processos de Administração de Pessoal; Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas, garantindo sua correta aplicação nos cálculos da folha; Trabalhar em interface com as áreas Financeira, Contábil e Jurídica para assegurar a qualidade e conformidade dos processos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA