ATIVIDADES: - Realizar o processo completo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a admissão do novo colaborador; - Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores; - Apoiar nas rotinas de departamento pessoal, incluindo controle de ponto, férias e afastamentos; - Manter a organização e atualização dos arquivos e cadastros de pessoal; - Participar de projetos de melhoria continua na área de Recursos Humanos. REQUISITOS: - Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção e desenvolvimento profissional; - Habilidade em informática, incluindo pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); - Boa comunicação verbal e escrita; - Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão; - Organização e atenção aos detalhes. Benefícios: -. Programa saúde & Bem-estar -. Descontos em academia -. Assistência odontológica -. Plano de carreira -. Medicina digital gratuita -. Alimentação no local de trabalho -. Assistência médica -. Universidade corporativa

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Psicologia; Ensino Superior
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Assiduidade
• Atitude positiva
• Comprometimento
• Disponibilidade de horário
• Gestão de pessoas
• Habilidade em informática
• Pontualidade
• Trabalho em equipe