Buscamos um(a) Analista de Benefícios para atuar na condução operacional dos benefícios corporativos, assegurando qualidade no atendimento aos colaboradores, conformidade dos processos e relacionamento eficiente com fornecedores. Principais Responsabilidades · Administrar os benefícios corporativos, com foco em: o Assistência Médica e Odondológica; o Vale Refeição / Vale Alimentação; o Vale Transporte; · Realizar movimentações cadastrais (inclusões, alterações e exclusões). · Controlar elegibilidade e regras de concessão dos benefícios. · Conferir e validar faturas e cobranças dos fornecedores. · Atuar no relacionamento com operadoras e fornecedores. · Apoiar processos de auditoria e compliance relacionados aos benefícios. · Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre utilização e regras dos benefícios. · Participar de projetos de melhoria contínua e revisão de políticas de benefícios. Requisitos Obrigatórios · Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. · Experiência em administração de benefícios corporativos. · Conhecimento dos processos de movimentação de assistência médica, vale refeição, vale alimentação e vale transporte. · Excel intermediário/avançado. · Experiência com análise e conferência de faturas. Diferenciais · Conhecimento do sistema Apdata de Folha de Pagamento e Benefícios. · Experiência com indicadores e controle orçamentário de benefícios. · Conhecimento em legislação trabalhista relacionada a benefícios corporativos. · Vivência em empresas com grande volume de colaboradores. Benefícios: -. Vale Alimentação/Refeição -. Vale transporte -. Totalpass -. Parcerias com universidades -. Desconto na marca -. Convênio Odontológico -. Plataforma de Telemedicina -. Convênio médico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Benefícios
• Capacidade de análise
• Conformidade
• Convênio
• Qualidade
• Recrutamento
• Recursos humanos