Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas; Desenvolver e implementar estratégias comerciais para ampliar a carteira de clientes e aumentar o faturamento; Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias para otimização das vendas; Realizar treinamentos e acompanhar o desenvolvimento da equipe; Gerenciar o funil de vendas e os processos comerciais, assegurando um atendimento de qualidade; Manter relação direta com clientes-chave e parceiros estratégicos; Apresentar e gerenciar o cumprimento de metas estabelecidas no departamento; Elaborar relatórios e prestar contas sobre os resultados à diretoria; Auxiliar na definição de políticas comerciais e precificação; Dividir a carteira de clientes entre os vendedores de maneira estratégica; Estruturar e liderar tanto a equipe comercial interna quanto externa; Implantar a estruturação da parte de representantes comerciais; Desenvolver e avaliar relatórios gerenciais e métricas do departamento; Apresentar estratégias comerciais para a diretoria visando aumento das vendas e melhoria dos resultados. Realizar as atividades de acordo com normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, utilizando equipamentos de proteção individual e coletiva;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Cesta básica
• Vale-transporte