Requisitos:? Ensino superior completo/em andamento em RecursosHumanos, Administração ou áreas afins;? Boa comunicação e organização;? Conhecimento em Pacote Office ;? Bom relacionamento interpessoal;? Perfil proativo e com senso de responsabilidade.? ? Responsabilidades:? Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;? Realizar rotinas de Departamento Pessoal (controle deponto, admissão, desligamento, férias);? Atuar na resolução de conflitos e suporte às equipesnas rotinas diárias; ? Contribuir para um ambiente organizacional positivo efocado em excelência no atendimento.?

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior