Supervisionar e distribuir as atividades da equipe de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas; Coordenar o processamento da folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e encargos sociais; Assegurar a conformidade das rotinas com a legislação trabalhista, previdenciária e com as obrigações acessórias, incluindo eSocial; Atuar como referência técnica da equipe, promovendo treinamentos e o desenvolvimento dos colaboradores; Gerenciar indicadores da área, propondo melhorias e acompanhando planos de ação; Participar da definição e implantação de processos e parametrizações dos sistemas de folha de pagamento; Manter interface com gestores, auditorias e demais áreas da empresa para alinhamento das demandas do setor. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas; Sólida experiência em Departamento Pessoal e em liderança de equipes; Conhecimento avançado em folha de pagamento, encargos, legislação trabalhista, previdenciária e eSocial; Vivência com sistemas de folha e ferramentas de gestão. Competências Liderança e desenvolvimento de pessoas; Visão estratégica e foco em resultados; Organização e capacidade analítica; Excelente comunicação e habilidade de negociação; Proatividade e senso de responsabilidade. Informações adicionais Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado; Atuação 100% presencial em Porto Alegre/RS.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior